中華人民共和國住房和城鄉建設部主管

中國建設報社主辦

大資源平臺 ■ 大數據高地

登錄查找

碧桂園:“4+X”組合拳助力脫貧攻堅
2019-10-15 10:49:56

IMG_9402.PNG

10月11日,中央宣傳部、國務院扶貧辦在北京共同召開習近平總書記關于扶貧工作的重要論述理論研討會。國務院扶貧辦黨組書記、主任劉永富在會上表示,預計到今年年底,全國95%左右現行標準的貧困人口將實現脫貧,90%以上的貧困縣將實現摘帽。再經過2020年一年的努力,困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題將得到歷史性解決。

作為沐浴著改革開放春風成長起來的民營企業,碧桂園積極參與精準扶貧、精準脫貧。縱觀20多年的扶貧之路,從單個項目幫扶,到試點駐村幫扶,再由點及面,開展大規模駐村扶貧,再到全國9省14縣全面推進“4+X”模式,碧桂園集團堅持摸底排查、精準施策,攻堅克難,斬“窮根”,脫貧困,富鄉民。自1997年以來,截至2019年9月,碧桂園集團累計投入超過55億元,已助力10縣脫貧摘帽,脫貧超20萬人次,直接受益人數超過36萬人次。

為徹底擺脫救急難救窮的“一次性”扶貧,緊緊圍繞“人”這個關鍵因素,碧桂園在探索黨建扶貧扶志、產業扶貧扶富、就業扶貧扶技、教育扶貧扶智以及健康扶貧與美麗鄉村建設相結合的“4+X”扶貧模式下,推進“三個尋找”計劃,即尋找一批返鄉扎根創業青年、一批老村長、一批深度貧困戶,從“產業、人才、文化、生態和組織”5個維度開展精準扶貧工作,激發鄉村內生動力,助力脫貧攻堅目標的順利實現,為創新社會力量參與扶貧機制貢獻了碧桂園智慧和方案。

抓黨建扶志脫貧樹正氣

“幫錢幫物,不如幫助建個好支部。”抓好黨建促脫貧攻堅,是貧困地區脫貧致富的重要經驗。

“像建好房子一樣做好企業黨建工作”,碧桂園集團高度重視黨建在扶貧工作中的引領作用,堅持將支部建在扶貧項目上,扶貧推進到哪里,支部就建到哪里,讓黨的旗幟、“紅色基因”引領貧困人口脫真貧、真脫貧。

黨建扶貧主要分為4個方面。一是與貧困村黨組織結對共建。集團黨委下屬黨組織與貧困村黨組織結對,舉辦特色黨課、發展扶貧隊員“火線入黨”、簽署脫貧《軍令狀》,發揮黨員在脫貧攻堅中的先鋒模范作用。目前已在14縣建立一線黨支部,開展218場黨群活動,惠及群眾近2800人次。

二是尋找老村長和深度貧困戶。按照“言傳身教、鼓足干勁、樹立志氣”的思路,碧桂園在14個幫扶縣尋找了140位德高望眾、具有帶領村民發家致富能力的老村長,著力解決部分貧困群眾目標不清、志氣不足的問題,激發貧困戶脫貧斗志,主要圍繞入戶宣講關懷、開展老村長接待日及暖冬慰問活動開展系列工作,同時積極協助駐村扶貧隊開展美麗鄉村建設。截至2019年2月,各縣老村長共組織開展入戶宣講關懷活動537次、“老村長接待日”72場次、脫貧勵志報告會31場次、累計幫扶覆蓋3600人次。以黨建為牽引,在每縣建檔立卡貧困戶中尋找除政府兜底的最貧困的100戶,精準施策、全力幫扶。

通過老村長營造出濃厚的脫貧攻堅氛圍,凝聚能量,形成“我要脫貧”的共識、凝聚“我敢脫貧”的勇氣、激發“我能脫貧”的自信、點燃“我可脫貧”的希望、培養“我會脫貧”的能力。

三是舉辦黨的扶貧工作、鄉村振興工作理論學習活動。組織幫扶縣貧困村兩委干部走進碧桂園,進行扶貧經驗交流和調研學習;開辦一批鄉村振興學習中心,為集團黨員、扶貧隊員、貧困村兩委干部、致富帶頭人等講授扶貧及鄉村振興知識。

四是開展星火計劃扶貧系列旅游。挖掘9省14縣紅色、綠色、古色、特色資源,在當地縣委縣政府的指導下完成旅游路線設計,讓貧困戶吃上“旅游飯”。截至2019年7月,已完成首批5條扶貧旅游線路開發,約有3000人參加扶貧旅游活動。

2017年10月,碧桂園集團整縣幫扶廣東英德縣,派駐團隊進駐連樟村委會中心村開展工作,開展村企黨建共建。期間,為建設廣場,老村長陸志堅帶頭無償拆掉了自家的十多間雜物房和豬雞舍,主動協調有關困難和問題,以實際行動推進人居環境綜合整治,促使新農村示范村建設取得明顯突破。

興產業助力“造血式”扶貧

長期以來,民營企業扶貧多以捐款、捐物的間接參與為主,主要原因是缺乏直接參與扶貧的好機制。

企業扶貧對市場經濟具有較高的敏感度和特殊優勢,結合自身的優勢產業和當地優勢產業開展產業扶貧,將“輸血式”扶貧轉變為“造血式”扶貧,可實現精準扶貧的可持續性,切切實實把產業扶貧“扶”出質量。一方面,碧桂園集團充分挖掘幫扶縣資源,打造特色產業項目,如在廣東英德推進苗木、紅茶、麻竹筍等幫扶項目,在甘肅東鄉著力幫扶東鄉羊、東鄉土豆、東鄉刺繡三大產業。截至2018年年底,碧桂園集團已在12個縣推廣苗木種植近2000畝,帶動近8000名貧困群眾增收,不到一年已實現產值500萬元。另一方面,發揮集團全產業鏈優勢,推動現代農業、機器人產業、新零售、綠色建筑產業等項目進駐貧困地區,比如碧桂園智能建造產業基地落戶江西興國縣,整體投產后,首批帶動300多名貧困戶就業,預計年納稅約4000萬元。

馬忠華是東鄉縣里典型的貧困戶,家中有6個孩子,沉重的負擔幾乎壓得他直不起腰。為了脫貧,馬忠華養了200多只羊,同時還養了60多頭藏牛。好山好水育一方好物,成群的東鄉羊卻因山高水遠而難覓市場。當地產的羊只能在當地賣,養得越多,價格越低。外地人即使想買肥美的東鄉羊,也沒有冷鏈系統運出。所以大山不僅阻擋了美食的出山路徑,更阻礙了當地人民發家致富的道路。

了解到這一情況,碧桂園集團扶貧工作隊員進駐東鄉之后,依托自有扶貧品牌“碧鄉”的平臺資源,為東鄉羊打通線上線下銷售渠道,集中解決銷路問題,同時攜手當地企業與養殖場,合作發展冷鏈系統,讓優質的東鄉羊走出深山。

“以前不太敢多養,怕賣不掉,現在有了碧桂園這樣的愛心企業,養多少收多少,收購價還提高了,每斤羊多給了兩塊錢,也敢多養了,今年打算養1000多只。”馬忠華高興地說。

馬忠華的故事只是碧桂園以消費扶貧幫扶貧困戶的一個縮影,而東鄉縣,也是被幫扶貧困地區的一個縮影。

在目前一些地區,產業是扶持上去了,但“運不出、賣不掉、價不高”依然是不少貧困地區農產品在銷售環節上的共同煩惱。對此,碧桂園集團建立了長期穩定的農產品產銷機制。旗下新零售公司“鳳凰優選”的近千家門店設立扶貧專柜,助力扶貧產品銷售;創立扶貧農業品牌“碧鄉”,通過電商、展會等線上線下渠道,將英紅九號、麻竹筍、黑米等60多種優質農產品從田間引向市場;結合“雙11”首創“消費扶貧月”,發動集團20萬員工、數百萬業主,大量戰略合作伙伴、上下游企業、商業聯盟,還有眾多的社區和社群,鼓勵更多人“以購代捐”,幫助甘肅東鄉縣銷售1萬余只東鄉羊,銷售額達1500萬元,惠及3000多名建檔立卡貧困人口。截至2019年9月,碧鄉已轉化14縣產品109款,銷售扶貧產品近4000萬元,惠及貧困人口3萬余人。集團及下屬公司食堂、酒店公司、機器人餐廳等開發系列扶貧餐,助力農產品銷售。

“人”是脫貧攻堅工作的關鍵。在產業扶貧方面,碧桂園還扶持一批返鄉扎根創業青年,帶動貧困農戶就業增收。碧桂園提供“設基金、建工廠、造品牌、送技術、拓市場”等服務,支持有志青年返鄉創業,帶動貧困戶脫貧奔康,打造一支“不走的扶貧工作隊”;與共青團中央合作,積極參與到“扶助10萬名有志青年扎根深度貧困地區創業”(即“青創10萬+”)的工作項目中,并聯合清華大學開展返鄉扎根創業青年研修班,講授創業知識。截至目前,碧桂園通過實地走訪、鄉鎮政府推薦等方式,在14縣已扶持2000名返鄉扎根創業青年,幫扶帶動超30000名貧困人員增收,涌現出返鄉創業女碩士馬娟等典型。

培教育切斷貧困代際相傳的根源

“扶貧先扶智,治貧先治愚。”黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視教育扶貧工作。

碧桂園集團重視教育扶貧扶智在促進扶貧、防止返貧方面的根本性作用,增強貧困地區發展的內生動力,提升貧困人口素質,“切斷貧困代際相傳的根源”。十余年來,通過創辦免費學校、設立教育助學基金、鄉村教師培訓等舉措,改變了無數寒門學子及其家庭的命運。

多年來,碧桂園開辦面向貧困群體的免費學校——國華紀念中學,每年為全國200名品學兼優的貧困家庭初中畢業生提供全免費高中教育,并一直資助其完成大學學業;廣東碧桂園職業學院,為貧困家庭高中畢業生提供全免費職業教育,2014年~2018年共招收1887名學生,2017年~2019畢業生共計1007人,就業率達100%,其中48人畢業即獲萬元月薪。

為改善貧困地區辦學條件、擴大教育規模,碧桂園在甘肅東鄉縣捐贈建設龍泉學校,擴大招生規模180名學生,并解決了316名學生的住宿問題。在河北對11所學校開展“3+3”教育扶貧行動,即為學校配備操場、廁所、水井“三大件”和冰箱、微波爐、凈水設備“三小件”,改善學生的學習生活環境,完善配套附屬設施。

!picture.asp-2.jpeg

碧桂園援建甘肅東鄉族自治縣龍泉學校

碧桂園還堅持設立愛心助學基金、開展結對幫扶。2018年,碧桂園發動集團員工28002人捐款1150萬余元,結對資助6724名貧困學生。鼓勵員工與貧困學生結對,資助其完成學業,并給予升學、職業規劃等方面的指導。今年5月,碧桂園發起“心愿100”教育扶貧計劃,計劃幫助萬名貧困學子實現微心愿。同時,聚焦農村“留守兒童”,計劃資助共青團中央在10省建設、管理、運行100個“童心港灣”。

牽就業實現“有職不貧”

“家有良田萬頃,不如薄技在身”。碧桂園以農村需要、市場需求及實現就業為導向,結合當地群眾意愿,為貧困戶提供就業崗位,實現培訓、就業一站式服務,幫助其掌握致富門路和技術。

針對有勞動力缺技術的貧困戶,碧桂園集團采取集中培訓、送教下鄉、送技術到家門口或遠程培訓等形式,讓貧困勞動力就地學技能,做到“生產、生活、培訓”三不誤,推動貧困戶培訓與就業無縫對接。全力調動集團內外部各種資源和網絡,為貧困勞動力安排工作崗位,提供崗前培訓,統籌調配旗下產業空缺崗位,積極對接外部市場崗位信息和資源,為貧困勞動力提供大量就業崗位。開展菜單式、訂單式崗前培訓,幫助掌握崗位所需技能,確保受培訓、有意愿的就業貧因勞動力都能找到工作、勝任工作。截至2019年5月,已培訓貧困勞動力51772人,其中有意愿上崗的全部實現就業。

!picture.asp-3.jpeg

碧桂園就業扶貧——鋁膜產業工人培訓

此外,根據就業市場和農業生產新技術需求,開辦殘疾人云客服培訓班,為貧因農村殘疾人群體提供互聯網和電商技能培訓。2019年5月,啟動“碧桂園——粵菜師傅”培訓項目,預計可培訓學員總數達3000余人,已開展5期培訓班共371名學員,其中111名貧困戶;創新實施“就業帶頭人”工程,鼓勵和帶動貧因戶積極就業。挑選一批在當地有號召力、有帶班工作經驗的村民作為“就業帶頭人”和就業培訓班核心骨干,并對就業意愿不強、害怕單獨外出務工的貧團戶開展思想工作,打消他們觀望、猶豫、懷疑的念頭,提高貧困戶組團外出就業積極性。

除了黨建扶志、產業扶貧、教育扶智、就業扶技,當地扶貧隊伍還可根據貧困地區的特殊情況,開展“X”自選動作,因地制宜、因城制宜。如健康扶貧,碧桂園捐資1億元支持國家“光明扶貧行動·白內障復明”項目,免費為患白內障的貧困戶提供治療。開展義診下鄉、基層醫護人員培訓,幫助貧困地區提升醫療技術水平。推進鄉村振興綜合體建設,在尊重當地自然生態環境和優秀傳統文化的基礎上,碧桂園幫扶小組通過“三清三拆三整治”、“廁所革命”、污水處理及其他公共設施和基礎建設項目等,改變農村“臟亂差”的現象,引入人文景觀項目及旅游相關業態,建設特色民宿、旅游接待室、農家樂及配套設施,“把農村建設得更像農村”。

如何確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧,解決區域性整體貧困問題?僅靠“輸血”扶貧,而不觸及貧困根源,無法治本。多年來,碧桂園一直探索可造血、可復制、可持續的長效機制,為社會力量特別是民營企業直接參與扶貧提供具體樣本。

一是創新可造血的扶貧方式。碧桂園將扶貧著力點放在“造血”上,緊緊圍繞“人”這個關鍵因素,開展“3個3”工作,即3個尋找計劃(一批返鄉扎根創業青年、老村長、深度貧困戶),聚焦3類人群(村支書、返鄉扎根創業青年、鄉賢),實現3個1萬目標(幫助1萬名貧困大中專學生找工作、扶持1萬名返鄉青年扎根農村創業、資助1萬名貧困學生完成學業),通過扶志扶智扶技扶富,激發造血活力。

二是探索可復制的扶貧模式。碧桂園將公司化的規范管理引入扶貧工作,打造制度化的扶貧工作模式;用好扶貧“四庫”(建檔立卡貧困戶數據庫、產業項目資源庫、就業崗位資源庫、專家智庫),為脫貧攻堅提供科學依據;通過實施“五個一”規范將“4+X”扶貧模式標準化,為廣大有志于扶貧事業的企業、社會組織提供一套可操作的現成方案,帶動更多社會力量參與到精準扶貧的偉大事業中來。

三是構建可持續的扶貧機制。在實踐中探索可持續的扶貧機制,科學謀劃、整合資源、精細管理,努力實現貧困戶、政府、社會和企業的多方共贏。2019年5月20日,碧桂園集團、國強公益基金會聯合各界社會力量共同發起“社會扶貧共同體”,匯聚70多家企事業單位、媒體、公益組織和個人代表的社會資源,有效對接貧困村、貧困戶的“脫貧需求”,共同參與精準扶貧,助力打贏脫貧攻堅戰。


網友評論
? Top 高频彩骗局拉人骗局